01
お客様が、また来たくなる店へ。
店舗リピート経営顧問
接客、商品、日々の運営を見直し、お客様に繰り返し通っていただけるお店づくりを支えます。
支援の内容を見る
お店の数字と課題を一緒に整理し、優先して取り組むことを決めます。リピートにつながる接客や商品、スタッフが実践できる運営の仕組みを継続的に考えていきます。
リピート経営について相談する ↗店舗を営む、すべての人へ。
店舗経営の実践を、あなたのお店の力に。
リピートされるお店づくりから、
AIで仕事を任せる仕組みまで。
私たちも経営者として、一緒に考え、動きます。
私たちの原点は、
自分たちのお店の現場です。
6店舗を経営2026年9月現在
睡眠改善サロン ／ メンズ眉毛サロン
まつげパーマ専門店 ／ 飲食店
OUR APPROACH
お客様に向き合う時間を、
経営者とスタッフへ。
新規のお客様は来る。でも、2回目につながらない。
スタッフを育てたい。でも、日々の仕事で手一杯。
私たちも、自分たちのお店で向き合ってきた課題です。
お客様がまた通いたくなる接客と仕組みを整える。周辺の仕事はAIに任せ、人にしかできない仕事に時間を使う。使える制度を知り、必要な取り組みを進める。
自社で試し、実践してきたことを、
お店の状況に合わせてお伝えします。
WHAT WE DO
お店の課題に、
4つの支援。
お客様が戻ってくること。現場が回ること。
そのために必要な支援を、一緒に考えます。
02
日々の仕事を、任せられる形に。
AI社員の仕組みづくり
自社でのAI活用の経験をもとに、お店の仕事に合わせて、AIに任せられる仕組みづくりを支えます。
支援の内容を見る
まず、日々の仕事の中からAIを活用できる部分を整理します。お店の情報やルールをもとに、スタッフが日常の業務で使える形を一緒に考えます。対象業務と支援範囲は、ご相談のうえで決めます。
AIの活用について相談する ↗03
日々の発信と口コミ対応を支える。
Mappy AI まっぴーAI
Googleマップや口コミへの対応など、お店を知っていただくための運用を支えます。
支援の内容を見る
Googleビジネスプロフィールの発信や口コミ返信など、継続して行う仕事を支援するサービスです。自分たちで運用するか、任せたいかを含め、お店に合う使い方をご案内します。
Mappy AIについて相談する ↗04
取り組みを進めるために、制度を知る。
助成金活用サポート
自社でも実際に活用し、恩恵を受けた制度をもとに、店舗経営者の方へ活用の選択肢をご紹介します。
支援の内容を見る
現在の状況や取り組みたいことを伺い、活用できる制度があるかを検討します。対象となる条件や支援内容は制度によって異なります。具体的な内容は個別にご案内します。
助成金の活用について相談する ↗HUMAN FIRST. AI AT WORK.
あなたの店にも、
仕事を任せる仲間を。
AI社員は、お店の仕事とルールに合わせて
役割を持たせたAIの仕組みです。
社員を選んで、仕事ぶりをのぞいてみてください。
MEET YOUR AI TEAM
会議・タスク担当の仕事
会議の記録から、次回までの行動をつなぐ。
連携の説明デモ
「話して終わり」を、なくす。
会議の記録をデータとして残し、誰が・何を・いつまでに進めるかを整理。
タスクシートと連絡ツールをつないで、次の会議までフォローします。
MEETING NOTES / 議事録架空の店舗会議
決めたことも、次にやることも残す。
決定事項 新人向けの開店チェックを整備する。
次回までの宿題 店舗担当がチェック項目をまとめる。
未決事項 共有する際の説明方法は次回相談。
会議の記録が、動く仕組みになる。
議事録を蓄積 → 担当・期日を抽出 → 内容確認・承認後にタスク表へ自動反映 → 設定した期日に通知 → 連絡ツールでAI社員から届く。
この画面は連携の説明用です。実際の録音・タスク登録・通知送信は行いません。連携先や通知の条件は、利用中のツールに合わせて設計します。
制作物を見てみる
お店の「伝えたい」を、いろいろな形に。
投稿の文章だけでなく、店内で見せるPOP、チラシ、記事に使う写真まで。
お店の世界観と、使う場所に合わせて整えます。
拡大する ↗実際の制作物 / 2026.09店内で見せる画像POP
澄環のメニュー案内。コースの違いや価格を、1枚に整理した制作例です。
制作当時の内容です。現在の料金案内ではありません。HOT PEPPER Beauty / 記事原稿
実際の原稿抜粋 / 2026.08京都でメンズ眉毛を整えるなら｜左右差が気になる方へ
ご自身でメンズ眉毛を整えていて、「なんだか左右がそろわないな」と感じたことはありませんか？
HPBの記事と写真選び
お店の情報をもとに文章を作り、伝えたい内容に合わせて写真を選びます。
掲載画像は自社実写素材の例です。上記記事での採用・公開を示すものではありません。SNSの投稿づくり
お客様の日常に寄り添う言葉へ。澄環のThreads投稿案から抜粋しています。
STORE COMMUNICATIONお店の魅力を、
チラシの構成イメージお店の魅力を、
手に取れる一枚へ。
写真 ＋ メッセージ ＋ ご案内
店頭配布 ／ イベント ／ サービス紹介
手渡しできるチラシ
誰に・何を伝えるかから組み立て、写真、見出し、ご案内を整理します。
このカードは説明用見本です。実績画像ではありません。つくって終わりではなく、現場で使える形へ。
情報を整理 → 原稿・デザインを制作 → 人が内容を確認 → 投稿用画像・印刷用データなど、用途に合う形で納品。
制作物と、使い続ける仕組み
一度教えたことが、会社に残り続ける。
現場の手順や判断基準を、スタッフが読めるHTMLマニュアルに。
格納システムへ保存し、スタッフへの共有と、本部の資産化までつなぎます。
実際のHTML制作物から抜粋III POINT / 会社共通マニュアル
うちの会社のAIのつかい方
会社の資料を読み、決めた手順で仕事を進め、結果を会社に戻す。AIを使う全員のための共通マニュアルです。
目次を見る ＋
- AIってなに？ 先生と社員のちがい
- 会社のたとえで全部つながる
- 資料室のルール（正本）
- 手順書（スキル）のルール
- うちのAI社員6体と、頼み方
2026年9月8日制作版の冒頭・目次抜粋。表示はHP用に再構成しています。
格納・共有のイメージ
会社のマニュアルライブラリ
接客・店舗運営スタッフ向けの手順をまとめる
教育・研修新人がいつでも見返せる
会社共通のルール本部で最新版を管理する
必要なスタッフが、必要なときに。
スマホでも読めるHTMLで共有。
- 01 つくる現場の知恵を手順に
- 02 保存する格納システムへ集約
- 03 共有するHTMLの閲覧リンクで届ける
- 04 蓄積する本部・会社の資産として残す
担当者が変わっても、知識は会社に残る。
同じ説明を繰り返す負担を減らし、更新した手順を次のスタッフにも引き継ぐ。保存先・閲覧権限・更新ルールを整え、いつでも見返せる運用をつくります。
格納システムは既存環境に合わせて設計します。この画面から社内の保管先やスタッフ情報にはアクセスできません。
AI社員の役割と成果物をご紹介しています。導入する仕事や連携の範囲は、お店ごとに設計します。
自分のお店では何を任せられる？OUR STORES
支援の土台にある、
自分たちのお店。
サロンや飲食店など、現在6店舗を経営。
ここでは、運営するサロンの一部をご紹介します。
QUESTIONS
よくあるご質問
どのサービスが合うか分からなくても相談できますか？
はい。まずは現在困っていることをお聞かせください。お店の状況を伺いながら、必要な支援を一緒に整理します。
AIに詳しくなくても相談できますか？
はい。使うツールを先に決めるのではなく、日々の仕事で負担になっていることからお聞きします。
料金や支援範囲はどこで確認できますか？
ご希望とお店の状況を伺ったうえで、サービスごとの支援範囲・料金・契約条件をご案内します。
FIELD NOTES
現場から、
次のヒントを。
リピート経営、AIの使い方、自社での実践。
店舗経営を考えるための読みものです。
LET’S TALK
お店のこと、
まずは聞かせてください。
何から手をつければよいか分からない。
そんな段階から、お話しできます。
01 現在の状況を整理02 優先する課題を確認03 合う支援をご提案